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马作庭到公司检查指导工作

作者:  来源:  发布时间:2012-01-13  浏览次数:

  本报讯 12月30日,兵装集团公司总工程师、军品部主任、长安工业公司董事长马作庭到公司听取关于2011年工作汇报并作重要指示。公司领导罗跃鸣、张伦刚、程刚、鲜志刚、高培正出席会议,公司相关部门负责人参加了会议。
  马作庭对公司在2011年取得的成绩表示很振奋。他说,长安工业的2011年走得很不容易、很不平缓,但经营指标完成得较好,组织结构调整非常有力,精密装配区整改比较到位,职工队伍稳定,退出非主业方面卓有成效,充分说明了长安工业的战斗力和领导班子的团结。马作庭在传达兵装党组扩大会精神后强调,明年形势严峻,长安工业要继续抓紧落实集团公司的各项工作战略和方针政策,深入推进组织人员结构调整,降低运营成本,提高劳动生产率,提升企业核心竞争力;要发扬艰苦奋斗的精神,讲政治、讲奉献,协调军、民品份额,实现公司持续、健康、稳定发展。
  公司总经理罗跃鸣就公司全年在生产制造、科研试制、调整转型等方面的工作进行了总结汇报。2011年,公司经过艰苦努力,实现销售收入85亿元,完成既定经济指标;在市场、组织和人员结构调整上,先后进行了多次调整;明确“11316”发展目标,得到了兵装党组的认可。罗跃鸣表示,将认真学习贯彻马作庭董事长的讲话精神,认真总结分析2011年工作,布置2012年工作,做好2012年预算分解工作,签订好经营目标责任书和工作任务责任书。同时深入贯彻执行集团公司的方针政策,为公司实现新的发展,为兵装集团“211”战略的顺利推进而努力。
  公司党委书记张伦刚表示,2011年,公司党委工作始终将生产经营当作头等大事来抓,认真贯彻落实“七个调整”,确保了职工队伍稳定。特别是在纪念建党90周年、人民军工创建80周年、推进“七个调整”的舆论宣传和鼓舞士气、创新党委中心组学习等方面,公司党委开展了一系列工作。2012年,公司党委工作的重点将放在确保全年任务完成、职工队伍稳定、提升企业文化、抓好廉政建设和加强干部队伍管理等方面,坚定不移地按照兵装集团要求,克服一切困难,落实有关工作,助推公司发展。
 

编辑:zhzh

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