
本报讯 12月9日,公司在807会议室召开12月党委中心组学习会。公司领导罗跃鸣、张伦刚、李毅、高培正出席会议,部分下属公司领导、各职能部门及分厂主要负责人参与学习。
学习会上首先播放了公司近期新闻集锦专题片,随后公司党委宣传部就人民兵工创建80周年大会上胡锦涛总书记贺信精神及党的十七届六中全会精神进行了深入解析,并对标学习了河北长安深度落实“七个调整”、提前实现“211战略”第一阶段利润目标的先进经验。党委组织部传达了兵装党组关于深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见和西南兵工局关于开展“立足岗位做贡献,服务民生促和谐”主题实践活动的通知。纪检监察部播放了公司第六次党风廉政教育月动漫画专题片。总装分厂及产品检验中心负责人分别就冲刺全年任务情况和下一步工作思路谈了自己的想法。
公司总经理罗跃鸣在学习会上指出,本次党委中心组学习内容非常丰富,特别是十七届六中全会精神,是中央在“十二五”期间的重要部署,强调了文化对国家发展的重要性,各级单位尤其是领导干部要持续学习、认真领会,要结合公司企业文化建设、员工队伍建设、思想政治教育,有深度、有针对性地学习,帮助员工树立正确的价值观,推动全员素质提升。针对兵装党组提出向河北长安学习,罗跃鸣要求深度把握“七个调整”的典范,要走出去,向系统内好的企业学习成功经验,并结合公司实际,善于总结,分析对照,学以致用。对于两家单位的交流发言,罗跃鸣认为其发言有要点,思考有前瞻性,希望与会人员珍惜中心组学习的难得机会,善于思考、发现问题,有计划地把握,把学习内容和效果抓实抓好。罗跃鸣最后强调,今年的任务我们有信心在最后时间内按时完成,相关单位的生产组织要张弛有度、适度控制,使生产更加高效、精细。
公司党委书记、总会计师张伦刚要求党委组织部将上级文件下发到各单位,有组织地认真落实;要求纪检监察部就有关监察建议针对公司重要部门、重点岗位,及时传达,学习贯彻;要求各单位绷紧依法合规经营这根弦,注重质量、效率,不断调整和发展,适应新形势。他希望各单位结合公司实际,通过学习十七届六中全会精神,加强员工干部队伍建设,提高企业软实力;加强公司人力资源管理,促进高效率、低成本的人力资源体系建设;借鉴、改进和完善企业文化,使公司具有深厚底蕴的企业文化进一步改进提高。针对年终这段特殊时期,张伦刚结合当前生产经营任务,要求各单位党支部书记做好全年支部书记工作会的准备工作;党委宣传部要广泛宣传十七届六中全会精神,要对生产经营形势,特别是各分厂调整后的内部再调整进行深度报道,形成持续推进“七个调整”的浓厚氛围。对于年终员工诉求反映集中的问题,张伦刚要求各单位善于把握,通过座谈会等形式加强关注,及时发现,找到措施。关于选举,他要求相关部门高度重视,在公司统一部署下,安排好此项工作。